为进一步促进深业物业集团后备人员专业化成长，选拨一批德才兼备的后备储备干部，建立一支与企业战略规划相适应的人才梯队，深业物业集团携手深圳房地产和物业管理进修学院于11月23日至30日开展“蓄航”计划储备干部培训班。

储备干部培训班受到双方领导的高度重视，学院书记兼副院长陈智勇先生带领客座教授刘亚东老师、市场总监林琅先生、教学总监樊登刚先生等一行和深业物业集团党委书记、总经理肖武春先生、党委副书记蓝秀群女士，副总经理刘固基先生等经营班子一行，共同出席了启动仪式活动。

启动会上，学院党支部书记兼副院长陈智勇先生代表学院致词，他表示深业物业是深业集团下属的专业物业公司，是一家坐落深圳辐射全国30多个大中城市，拥有员工13000多人，运营超过400个物业管理项目，管理面积4000多万平方米，年营业收入12亿元的大型综合性物业服务企业；是一家多次荣获国家级“青年文明号 ；建设部物业管理教育基地 ；中国国优物业管理典范单位；全国精神文明创建活动示范点 ；中国物业行业综合实力百强企业等深圳知名品牌的物业管理企业。

学院成立于1990年，是全国首家开展物业管理教育培训的专业机构，是住房和城乡建设部与国土资源部两部委的国家级培训基地，全国建设类一级资质培训机构，是中国物管理协会、广东省物业管理行业协会和深圳市物业管理行业协会三级副会长单位。

成立近30年来,学院坚持“以紧贴行业发展趋势、助力企业人才发展为宗旨、以面向需求、主动服务、实践创新、提高质量为工作指导方针”，积极推进以企业为主体、以市场为导向、“产学研”相结合的培养创新体系建设，通过与知名企业建立长期人才培养合作关系、创新院企人才培养模式，集聚创新要素，共建创新平台，实现优势互补，促进双方共同发展。

深业物业集团党委书书记、总经理肖武春先生表示：在行业“资质取消、资源整合、资本介入、新技术运用、消费升级呼唤服务升级“等深刻变革的背景下，深业物业必须以高瞻远瞩的战略驱动内部重组、业务整合、创新发展，以积极态势迎接新一轮科技和产业革命、共享经济的加速发展，新产业、新模式、新业态层出不穷等带来的不稳定变化因素不断积聚与冲击，以顾客服务需求为导向，持续提高管理水平和服务意识，步入全新的服务管理时代。

新的服务管理时代，从“顶层设计到制度、从制度到流程、从流程到标准、从标准到落地”全执行链式的项目管理要求及对项目管理的要求更加突出，而人才能力建设的滞后，会制约企业未来发展。

公司当前正处于快速发展阶段，我们需要更多具备单兵作战能力的将士，和敢于担当敢于作为的勇士，“蓄航、启航、远航”三大人才梯队建设就是公司未来的“将帅营”，我们要根据企业的人才战略和梯队建设情况定时开展各类培训，促进人才结构的快速优化。

今天“蓄航计划”储备干部训练营开营了，表明深业物业人才培养的航空母舰起航了。在此，再次向深圳房地产和物业管理进修学院党支部书记兼副院长陈智勇先生一行对深业人才培养工作的大力支持，预祝训练营圆满成功。

为使参训学员在短时间内取得最大的收获训，本次训练营从领导力与团队建设、设备设施管理与节能降耗、多种经营策略、优质顾客服务、法律法规与案例解析、新深圳物业条例等内容着手，以助力“储备干部“建构管理知识框架为基点，以分组学习研讨方式为单元，以实践运用为目标，在理论知识学习的同时，贯穿行动学习技术与项目管理沙盘，着重帮助“储备干部”“聚焦管理技能的重点、难点，达到理解与运用的目的。

11月28日下午，“蓄航计划”储备干部训练营圆满落下帷幕，公司党委副书蓝秀群女士代表公司进行工作指导时表示：历时一周的培训，良好地促进了企业后备人才梯队建设，加快了人才结构的优化升级，深业物业将根据公司的发展步伐，进一步加快人才孵化进度，健全公司管理人才梯队建设，保障公司各级管理岗位的人才储备。

本次培训取得了预期培训效果离不开各方的努力与投入，在此向辛勤付出的各位授课老师表示诚挚的感谢，向努力学习积极投入取得结业的同学们表示祝贺，向训练营组织部门与行政后勤保障的部门道一声辛苦啦，最后祝深业物业明天更美好！

人才发展与咨询部：

樊老师：0755-83207346；18617169709。